结构化思维能力提升课程
课程背景：
清晰的书面和口头表达、精准出彩的商务演讲，高效快速的问题解决过程，是每一个企业，每一个企业管理人员都希望达到的状态，然而在工作职场中我们难免会遇到各种不如人意得状况：
困惑一：在很多场合下，发现很难讲自己想要表达的思想在段时间内清晰有效地向别人表达，自己反复讲解后，为什么还是有大部分人不知
企业融合核心竞争力课程
课程背景及收益
未来竞争是管理的竞争，竞争的焦点在于每个组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通！没有沟通，就没有成功的企业。企业内部良好的沟通文化可以使所有员工真实地感受到沟通的快乐和绩效。加强企业内部的沟通管理，既可以使管理层工作更加轻松，也可以使普通员工大幅度提高工作绩效，同时还可以增强企业的凝聚力和竞争力，
履职管理能力课程
讲座背景：
高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实全国两会关于深化国企改革精神，坚持和完善基本经济制度，坚持社会主义市场经济改革方向，适应市场化、现代化、国际化新形势，以解放和发展社会生产力为标准，以提高国有资本效率、增强国有企业活力为中心，完善产权清
教练式员工辅导技能课程
课程大纲：
第一单元、为什么需要辅导
1、学习目标与内容介绍
2、案例分析：为什么小张业绩老上不去
3、经理进行人员辅导的挑战
4、辅导的目的与作用
5、辅导的分类：态度型辅导+技能型辅导
第二单元、企业教练的内涵
创新思维与管理能力课程
课程目标：
21世纪人类进入了知识经济时代，不论国家、企业还是个人的生存环境或成功方式都发生了急剧的变革。今天，企业的竞争优势，已经慢慢地从有形的资源移转到无形的智能上。因此，谁能够充分运用与开发自己和别人的智能，谁就是这个时代的最大赢家。唯有不断地创造知识与智能，才有永续的竞争力。
新经济是一个不去
问题解决思路能力课程
『课程收益』
企业收益：提升中层干部团队的问题解决能力，确保团队业绩的有效达成。
学员收益：能更系统性的解决管理中遇到的各类问题。
『内容概况』
以往的管理经验、检视管理中的问题点，提供有效的管理工具和方法。所谓徒法不足以自行，要强化解决问题的能力，必须从手法工具与思维
中高层管理者领导力课程
课程背景：
有了好的领导力才会有好的执行力，企业在管理的过程中常常是否遇到过以下问题:
工作进度缓慢，效率不高？?
不愿做额外的事情，内心没有归属感？?
抱怨工作乏味、没有目标，缺乏动力？?
缺少相互沟通，遇到问题推卸责任、埋怨，造成工
管理者履职能力课程
『课程收益』
企业收益：提升中高级管理者的精准履行职务能力，确保团队业绩的有效达成。
学员收益：能更系统性的解决管理中遇到的各类问题。
『培训对象』
企业中高级管理者
『课程大纲』
导言：
一、中高级管理者在履职中常见的问题
实战商务沟通培训
培训目的:
了解工作中沟通的问题和严重后果
正确理解沟通的定义和共同的过程
掌握沟通中说,听,问的技巧
学习工作中沟通T18610597228的六个步骤
掌握工作中不同部门间沟通的特点和正确方法
了解人际风格共同技巧
商务谈判的过程
通用项目管理体系培训
课程收益：
本课程采用PMI经典著作《项目管理知识体系指南》PMBOK第三版（最新2004中文版），使学员学习和了解美国项目管理学会（PMI）所倡导并越来越被广泛认可的项目管理标准和理念，并结合品牌讲师多年在项目管理实战领域的经验，规范企业的项目管理行为，快速提高企业与个人的项目管理水平，增强企业在国际和国内市场的竞
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