营销礼仪修炼
【课程对象】
各行业企业销售岗位员工，或其他相关岗位人员
【课程内容设计建议】
课程模块一 实战营销礼仪修炼
前言：
1）、礼仪
职业素养修炼提升
【课程背景】
企业员工能否适应自己的职位和发挥工作的潜力，来自于他们自身的素质以及素养的
再造。当一个人有了基本的职业素养，学习能力会很强，以此为基础，通过企业资深员
工经验的传递，新人能够很快地掌握工作所需的专业知识与技能技
高效执行力的内容
【课程对象】
企业中高层管理人员
【课程大纲】
引言 用行动态度打造高绩效的执行者
第一节 与高效执行结缘——走进执行圈
医院礼仪培训课程
【课程对象】
医疗机构 导医、护士、医生等岗位员工
【课程主题设计】
优质医患服务礼仪
卓越的医护服务礼仪训练
【课程内容设计建议】
卓越客户服务的培训
【课程对象】
一线服务岗位人员及其他相关岗位员工
【课程内容设计建议】
课程模块 卓越客户服务技巧
前言：
1）、服务行业现存问题剖析与自我素质要求
销售技巧方法的培训
【课程背景】
本课程按照全新的销售视角及组合方式，着力抓住销售人员在销售过程中的关键环节
及关键因素，从销售人员、企业、客户的三方本性出发。培养销售人员系统的分析及判
断能力，掌握赢得客户的技巧，善于发现并找到属于自己的特有
房企管理者管理能力培训课
一阶课程《战略解析与目标分解工作坊》课程大纲
——基于组织现状、共创共建、工具设计、落地实操的定制课程——
【课程背景】
地产行业趋势日趋严峻的今天，多数企业已发现实现既
极简商务礼仪培训课
【课程目标】
.从商务礼仪的不同角度、不同层面、不同内容进行综合演练；
.帮助企业员工掌握商务场合仪容仪表，行为举止礼仪，言语沟通等礼仪；
.掌握各商务场合常用的问候、介绍、握手、接待客户、名片、电话沟通、会议等各种常用的礼
企业人才战略解析培训
【参训对象】各地产企业or区域公司中高层管理人员、人力资源相关员工
【时长建议】两天 7-14小时
【课程大纲】
1.企业战略与企业文化的交圈
组织提效赋能工作坊培训
【参训对象】各地产企业or区域公司中高层管理人员、绩优员工
【时长建议】7- 14小时
【课程大纲】
前言
战略解析与目标分解工作坊培训
【课程背景】
地产行业趋势日趋严峻的今天，多数企业已发现实现既定年度任务的难度越来越大，除却宏观因素不谈，是否有一套规划化的打法来进一步促进年度既定任务的达成呢？经过数年标杆企业实操总结及应用，特开发出“目标解析—工作
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