全景案例：管理的本质与现实问题的 

问题解决学习课程

课程背景
管理的本质是在特定的条件下，对组织的人、财、物、信息等资源进行优化配置，达到最有目标，成本最小，效益最大。在资源配置的过程中，会遇到各种现实问题需要管理者去解决。了解管理活动中的作用机理，洞察现实问题的解决，才能践行管理。

课程目标
认知管理角色
洞察管理本质

心理学在党建工作的应用实践 

心理学党建培训

习主席多次提到：“加强社会心理服务体系建设，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”
群众工作需要有温度，组织生活也是如此，每个人都有向上向善的一面。就算我们有不同的观点、会有矛盾、纷争，都不妨碍我们有为了共同的目标创造未来的可能，这些都是可以通过心理学的幸福感和自信感得到体验得到的。

心理学在管理中的应用：从员工管理 

人格特质培训

一、培训对象
中高层管理者

二、培训成果
了解：管理心理学
认识：自我潜在的特质
分析：人格特质的行为模式
验证：人际风格特质与行为模式
洞察：团队成员行为潜能表现

三、授课方式
互动讨论、实做实练、自

中层管理者的职场探戈 

管理者的职责培训

课程背景
经理人的绩效最依赖的是其上司。
管理上司是下属经理人的责任和成为卓有成效的经理人的关键。
——彼得·德鲁克
How To Manage Your Boss？