如果大家在职场上想换一条新的赛道，没有充足的准备，除非你运气特别好，不然的话肯定会遇到各种不顺。所以如何更有效的能够拿到新赛道的offer，接下来和大家详细梳理一下思路和要准备的工作。

1、你得好好研究一下新赛道他的岗位职责要求到底是什么。然后留有两个核心点，一定要做好功课。第一就是你应该好好研究一下这个新的赛道。比如这个赛道的市场特点都有哪些职业竞品和间接竞品分别都有哪些？他们的竞争优势是什么，以及他们的整个产品模式中都有哪些区别。在整个产业链里面，上中下游和业务之间的相互关系，如何来打通业务逻辑，目标用户都有哪些需求上的差异化盈利变现的方式都有哪些？尤其是你面试的这个公司的优缺点，但是重点是缺点。你认为该如何来优化，这些问题都是在面试的过程中特别容易被问到的。所以一定要提前准备好思路。有了之后，接下来该如何研究呢？一定要去多研究一下这套赛道的所有的产品。尤其是那些主流产品，一定要好好体验，这是必须要做的。但如果你的能力达不到，无论是分析问题的高度还是广度，都太局限。看问题它表面很容易研究不到位，那就一定要结合第二个方法去看别人的观点，看别人都是从哪些维度来分析的，他们的观点是什么。比如各种行业分析报告，或者是别人写过的一些文章。在这儿重点强调一下，重点是你在跟面试官交流的时候，能讲出什么样的观点。但至于这个观点，到底是你自己想出来的，还是你看了别人的文章，在复述别人的观点不重要，因为面试官并不知道。ok 以上就是第一点，研究新赛道的内容。

2、除此以外，你还要能够证明自己为什么适合这个新的赛道能够胜任这个公司的岗位要求。除了前面新赛道的各种研究，你还要能够把过去的工作经历和新赛道上的岗位职责的要求能够贴合在一起，尽量突出自己和这个岗位上的经验的契合度。比如你过去的经历和这个公司的方向虽然是两个完全截然不同的赛道，但是他们背后是有共性的。比如哪些产品逻辑或者规则是相通的，或者整体的思路是有参考价值的，是可以互相借鉴的。但如果过去所做的项目和新的赛道一点共同点都没有，那至少可以多围绕着你的规划能力、解决问题的能力、执行力、驱动力和你的学习能力来阐述个人的优势和价值。所以重点是要去表达你过去虽然没有接触过这个赛道，但是以你过去所任职的所有的公司都能够快速的融入。而且所负责的项目都有一个正向的结果，并且过去一直都在关注和研究这个赛道，积累了不少这个赛道的一些知识储备。所以你相信以你的能力是足够可以胜任这个岗位的。

3、理解这两点接下来要做的事情就是把新的赛道的招聘需求和赛道主流产品研究成果加上网上能够看到的各种信息的汇总，结合着自己的项目经验的能力上的优势，揉在一起，提前把面试官可能问到的问题，以及针对于这个问题，你该如何回答，提前做好准备。那你跨赛道转型的成功率自然就会高很多了。