你有想过吗？时间管理的问题，其实背后更深层次的原因，往往都是角色产生了冲突。今天的这个时代，每个人都要承担很多的角色。今天有一个朋友约你喝酒，可是领导却要你加班，你是对喝酒说没时间，还是对加班说没时间。这背后就是作为一个朋友的角色，和作为一个员工的角色，在这一刻你应该如何取舍的问题，这叫做角色的冲突。
你今天告诉我，你要来厦门，让我去接你，我可能会告诉你，抱歉我要开会没时间。可是你想想，如果今天我妈要来厦门了，那你相信我，我一定会跟开会的所有人告诉他，我有更重要的事情麻烦会议推迟往后开一下。如果你们要等我就等，不等你们会议就开。反正今天这个会我得先去干一件事情再来。这就是一个同事的角色和一个儿子的角色，在这一刻产生冲突的时候，我如何做选择。
所以别人跟你说没时间，你要相信这是个假话。同时你要相信这很可能是他背后的一个善意的谎言。但有很多人告诉你，他没时间的时候，你应该反思的不是别人真的有那么忙吗？你应该反思的应该是我在他的内心可能没有那么重要。所以你要做的事情不是不断的跟他预约，而是努力的先让自己变得更重要。也许你约上他的概率就能更高了。因为在对方看来，这也是一个角色冲突时候的取舍的问题。所以你发现有时间没时间，这*是个谎言，背后在于这件事情只要你认为足够重要，时间总是能腾得出来的。请问你用没时间拒绝过谁吗？你用没时间给自己找过什么样的借口吗？从今天这一刻开始，你要思考的不是时间的问题，而是先明确一下什么角色对你更重要的这个问题了。
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