每天汇报工作，老板经常不回复信息还发吗？当然发，怎么能不发呢？
第一个：为什么要发，要求过的就一定要发，发不发是你的事情，老板看不看是老板的事情。再说了，老板没回你信息，也不代表他就没看，他就是知道了，没有什么特别的指示，也没有什么想要纠正你的，他也就不回，老板有时间就会看的。所以在这一点不要偷懒，不要觉得我都发了，他肯定没有看吧，所以我就不发了，不要这样做，这是一个要发。
第二个：你千万不要发重复的信息，就是你看昨天发的，他都没看，今天发的也没看。所以有的时候我们会偷懒，怎么偷懒呢？把前几天发的copy 一下，然后改个日期，今天再发。这种事情是千万不要做，这种偷奸耍滑的事情不要做。为什么？因为你的老板看到你这么做的时候，会觉得你的工作态度有问题，到时候一看。呦，你这是干嘛呢？你是来应付老板吗？态度有问题。
第三个：觉得你不在乎成长，那你写日报的目的仅仅是为了让老板检查工作吗？那有的时候老板是每天的工作是为了让你复盘，所以你对自己的复盘都这么应付，你怎么会在乎自己的成长呢？所以也会觉得你给老板留下印象，就是你不在乎成长，所以得发，而且还得认真的发。老板看不看，随便他，你自己要学会写东西，是为了给自己看，那是给自己总结，不是为了交作业，还有工作的时候交给你去做，老板没去检查，你做不做，做。因为做这件事情的成果，你可能交给了老板。但是做成这件事情的经验只属于你自己。你学到了经验，你积累的资源你是浪费时间，你什么都没有学到。但是如果你认认真真去做，你学到了经验，你积累了资源，你提升了自己的认知和判断力。这个经验只属于你，它会让你值钱，知道吗？
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