高明的领导者要懂得言传身教
讲师：汪斌 已加入：3440天 关注：2298
<p>碰到唠唠叨叨跟你讲道理，总是给你人生建议的老板，你该怎么办？让他滚一边去。其实真正的高明的领导者不是天天跟人家去讲道理的。就是老是告诉你，你做人不能这样子，我告诉你，真正的做人是什么样子的。你做事情这个道理你不懂，我来跟你讲，一天到晚打这个官腔干嘛呢？其实你做给人家看，其实最好的教育就是不教育。什么叫不教育。很多人把教育就是作为嘴巴说言传错了，身教大于言传，你自己是怎么做的？你说我们在这个公司里面，你说你一定要跟同事和睦相处，一定要去协同别人，你跟他讲道理，是不是你自己协同，你自己在跟别的部门的时候，别人让你协同，是你协同吗？你也推三阻四，在踢皮球，你天天跟员工讲这个东西有意义吗？所以你这个话你都不用讲你自己是怎么去协同的，员工看的一清二楚。你只要是能够去很好去协同别人能够站在公司的角度去做事情，你就有了大局观，员工就能够感受到都不用讲。然后团队里面说不要给自己的困难找借口。实际上自己在团队里面犯了一个错误的时候，你说，我一时大意。这个是你们怎么样，你不就在找借口吗？<br />
所以真正的好的管理者是什么？你真诚的帮助我，辅导我，能够做给我看，能够让我从你身上学到东西，这才是正解，而不是一天到晚给我讲大道理，天天教我做人做事，我不需要你的教。</p>
