经常在团队中讲，要成功，先发疯，头脑简单向前冲。可是在实际的工作中，为什么大家没有发疯，也没有向前冲呢？认为有两个原因，
第一，没有发疯，是在工作中没有找到发疯的动力和感觉，因此缺乏激情。
第二，头脑不简单，有老油条的形象，想的多，做的少，瞻前顾后，迷失了方向和目标。
在工作中一旦确定了目标，就要紧盯目标，咬住目标，要有不达目标誓不罢休的决心和毅力。当然客观的如何设定目标，如何达成目标，以及对应的奖惩机制，是确保发疯和向前冲的决定性因素。
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