敢于顶撞的员工，老板一定要大胆用
讲师：王笑菲 已加入：3793天 关注：2288
<p>为什么有人顶撞老板卷铺盖走人，有人顶撞老板却升职加薪，*的区别在于，<br />
第一个关键，你为谁着想，你的立场是什么？你的立场如果只是为了征求自己的利益，你遇到任何老板可能都会被干掉。但如果你的立场真的是为了组织更好的发展，你觉得按照这样的方案去做，可能会让公司节约更多成本。按照这样的方案去做，有可能为公司们更好的实现目标。就像魏征那么刚正不阿的人，顶撞李世民，顶撞的无比严重。但是李世民怎么对待他，仍然重用他，最终君臣合作成为一段佳话，成就了一段伟业。所以，为自己着想和为组织着想。<br />
第二关键，要提醒一下老板，老板们也要清楚，如果人家真的立场是为了组织好，为了公司好，哪怕他说话冲了一点，说的直接一点，也应该去包容。如果你不能包容这样的人，未来在你面前全部都是阳奉阴违、阿谀奉承的人，你这个组织不会有未来。所以君臣合作，明君出直臣，企业才会健康发展。</p>
