企业管理工作其实就是一句话，找到对的人，用对的方法，去做对的事。
第一，就是要找到对的人，这是前提。管子曾经说过，争天下，必先争人。IBM开拓者小托马斯沃特森曾说过，你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但你要留下我的员工，我就可以有再生的机会。可见，人才是企业的第一资源，是企业的宝贵的财富。一个企业想要成功，就必须要找到对的人。
第二，就是要做对的事。找到了对的人，还要做对的事情才行。所谓对的事情，就是我们要去做的工作本身必须确保正确。比如，自媒体时代的今天，你却避开网络与自媒体一味的去谈传统线下的实体经营。那就是事情本身不正确。如果事情本身不对，即使你找不到了，对的人也达不到你想要的对比结果。方向不正确，能力越强，离成功越远。
第三，是事做对。做对的事情是方向问题，将事情做对，只是方法的问题，工作方法不正确，即使找对了人，做对了事也还是达不到既定的目标。
所以找到对的人，用对的方式，做对的事，三个要素缺一不可。任何一个要素缺失都很难获得成功。其实不单企业管理是这样的，事业，爱情和婚姻又何尝不是一样的。要想拥有成功的人生，就找到对的人，用对的方法，去做对的事。
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