跟大家分享一下关于在面试中被问到，请举例说明你是如何和他人合作，共同完成重要目标的问题。这个问题面试官想考察的是你和他人进行协调合作的能力，能否与他人达到有效合作，很多面试者都会觉得这个问题非常的简单。所以在回答问题的时候都过分的强调了自己的能力，而没有去体现出怎么样和团队里的其他成员进行合作。虽然你觉得你把自己的能力凸显出来了，但是从面试官的角度来说，你并没有体现出你团队合作这样一个能力。针对于这个问题，我们应该怎样去回答呢？我建议大家可以抓住以下三个点，去组织自己的回答内容。
1、阐述团队合作事项中我们需要达成的一个总体目标，一个团队要能够很好的协同合作，团队里的每一个人都需要清楚，并且接受团队的总体目标，这样才能够把大家的劲往一处使。所以在讲述自己团队合作经验的时候，要首先从团队的总体目标开始讲述，最后再讲述自己的那份工作。
2、阐述自己和团队里面其他成员的优势，以及在整个协作过程当中所承担的职责。在团队目标实现的过程中，大家分工合作，各显其能，充分发挥出自己所擅长的方面，了解其他成员的优势，可以帮助我们达到优势互补、互利共赢，在团队内部起到互补的这样一个作用。大家各自发挥优势，相互辅助，短板达到1加1大于二的效益，另外，每个人努力完成自己工作的同时，可以帮助团队里的其他成员完成他们的工作。
3、是阐述最终合作的成果，这是告诉面试官在这样有效配合的情况之下，你们做出了怎样一个高效的成果？以上就是主要内容，关于面试时被问到，请解释说明你是如何进行团队合作这样一个问题去破解，大家可以根据自己的实际情况，再去对自己的案例进行分析打磨，回答时间还是控制在35分钟。
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