员工无欲无求，很危险，及时激励才是关键，员工高效成长的关键点是什么？员工高效成长的关键点是自我管理能力、任务执行能力、创新创造能力、高效沟通能力、写作演讲能力、人际合作能力。对夹生层员工的激励方式有哪些？对于夹生层的激励方式，可以通过三个价值，一个关心进行，具体如下。
1、是体现岗位价值。
2、是体现绩效价值。
3、是体现能力价值。
4、是关心人的态度。
5、是设定岗位工资倍数的年终奖，丰富员工的工作职责等。淘汰员工会导致企业哪些方面受损，淘汰员工所引致的成本至少包括以下五个方面，遣散成本、招聘成本、培训成本、时间成本和机会成本等。
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