五一到了，已经准备好了出游计划，但是领导不懂事儿，突然说让加班，该怎么办？好不容易放个假，让我加班，没门儿。但现实是如果贸然拒绝，后果很严重，三种拒绝领导又不让彼此难堪的沟通方法。
第一种，追问法。怎么说？好的，我可以用自己的假期时间去完成这个方案，请问最晚什么时候要，重点在于告知领导，这是额外付出，然后问提交时间，便于拟定工作计划，不至于把出去旅游或者回家的火车票、飞机票，火急火燎的去退掉，然后加班完成任务。
第二种，折衷法。怎么说？这个五一假期，我原计划带老婆孩子回老家看望一下父母，半个月前就订了票，原定在老家待五天，我现在可以提前两天回来，尽快完成方案，你看可不可以。让领导知道你的难处，同时也表达你会尽力完成他的任务安排，让领导知难而退。
第三种，替代法。怎么说？我很想留下来值班，领导，您一直是我特别敬重的人，我绝不会骗你，我还是想向您请求假期陪家人回老家一趟，你看能不能安排其他人，你放心，我的手机24小时开机，有什么问题让他们尽管打我的电话，我会及时与他沟通，你看可不可以。即便你的想法与领导的期待有所冲突，但你强调你尽力配合你的同事完成一部分工作，这也是一种妥协。
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