每天都要看几十份的简历，有一类简历是最不想看到的。在一家公司工作了十年以上，还没有跳过槽的工作简历是我们更担心的，但是为什么呢？这种人不是更稳定吗？其实不是的，如果在一家公司工作了十年以上，除非那家公司他经历了不同的阶段，伴随他一块成长了，这样是默认在不同的阶段，其实企业对你的要求也是不一样的。但是如果在一家相对已经稳定或者已经走下行的这种路线的这种公司里面待了十年以上，你的履历就很值得怀疑了。怀疑你自己是不是不具备能力跳槽，在那样的公司里是不是很难突破舒适圈，甚至可能有些人在外企待了十多年，他们换工作还是想在外企那样的一个氛围之下，很nice的那种氛围。然后资源很丰富的情况之下开展工作。
到了创业公司，到了互联网公司，你能不能够落地成功呢？所以其实如果之前的公司是那种相对比较稳定，资源比较丰富，然后待了十年以上的这种这样的一些职场人的话，其实说明你缺乏敢折腾的勇气，根本不敢用你。一方面来自于你的知识体系可能已经落伍了，另外一个方面，基本上很难适应能力到新的公司去做新的调整，能够适应这样的一个变化。
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