应届生面试被质疑缺乏工作经验时,可以这样高情商回答让 HR 无话可说:
一、承认缺少工作经验是硬伤,一句话带过。
二、重点阐述自己的潜力,比如对公司的提前了解,有相关实习兼职经历的话展开讲,展现与岗位的匹配度,印证自己的能力。
三、讲一下岗位的发展。
联系电话:4000504030 24小时热线(微信): 13262638878(华东) 18311088860(华北) 13380305545(华南) 15821558037(华西) 服务投诉:13357915191
首 页
公开课
讲 师
报 名