视频主要讲述合伙开公司时的用工风险及防控要点。
一、合伙开公司的用工风险。
1.两人合伙，如一人坐班领工资，另一人只出资不坐班。公司经营不善时，坐班合伙人可能因事实劳动关系要求赔偿。
2.接手他人公司合伙注册新公司，沿用老员工，在处置员工时会面临社保、劳动合同解除等问题。
二、用工风险防控要点。
1.事前约定清楚。明确每个人的身份、定位、角色、权益及问题处理方式，股东坐班领工资需明确雇佣关系，合同要三流合一。
2.依法依规经营。无论人数多少，是否熟人，都要制度、流程和执行合规。沿用老员工要及时签订新公司用工合同，合同与社保、工资发放、人员管理需保持一致。
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