做管理面对的是一群人想法各异，没点手段肯定是行不通的。手段，比如团队里面的刺头跟你作对，懂权谋之术的领导，就会先挖个坑，让你跳下去之后，再来解救你，用恩威并施的手段来降服刺头。真正厉害的人都是一半君子，一半小人，既要有霹雳的手段，也要有菩萨心肠。所以想要做好一名管理者，一定要知道如何谋权，这点非常的重要。通常当好领导，一定要学会四个手段。
第一，会来事，这个是城府。会来事是人际关系的基础，没有这个基础，你做的再好，也没有民意支持你，所以你离领导的距离，也会越来越远。
第二，会拉拢，这个是手段。想要晋升，当领导没有几个知心的人肯定是不行的，所以得会拉拢。
第三，会装，而且得有点模样。如果你不会装，有时候说假话的时候，脸就会通红，这怎么能够当领导呢？
第四，会哄吓。有时候你看见一个人的意见一大堆，实际上拿一点好处，或者说一些好话哄一哄，事情就会平息了，这也是一种本事。实际上就是给他做思想工作。
那什么是领导？领：就是带领，把握方向，导：是指导，指导方法，领导者最重要的三件事情就是：
一、给出方向，做正确的事。
二、建立标准，正确的做事。
三、绩效辅导，把事做正确。
一头狮子领导的一群小绵羊，可以打败一头绵羊领导的一群狮子。
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