下属不把你当回事儿，你该怎么办？分享四招，帮你轻松破局。
1、和下属保持必要的距离感。很多下属不把你当回事儿，是因为他们觉得当初我们都一样，一起打打闹闹，一起称兄道弟。你的斤两我都知道，你出手的时候我也见过，现在你要板起脸来管，我们没有理由认同你。给大家一个保持距离的标准，在需要坚持原则的时候，你要敢翻脸。
2、在工作当中表现自己的力量。要在下属面前表现一定的强势，别老是犹犹豫豫的，你需要一点果断。甚至有些时候需要一点霸道和不讲理。
3、恰当的解释。必要的时候，邀请大领导到团队里面来开会，来站台，狐假虎威的套路，有的时候其实是很有用的。
4、找准一个突破口，一炮打响。一定要自己精心的筹划安排，先从一些自己得心应手的领域开始，找准突破口，带领大家打一个漂亮的仗。通过一场战斗，可以达到两个目的，一是让大家在战斗当中看到你的实力。第二个让大家看到你是一个可以把大家带向胜利的将军。
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