职场提拔的真相有点残酷，首先提拔的就是三爷：少爷、姑爷，还有师爷，如果你不是这三大爷，那么一定要把下面的规则记下来，不然再努力工作也很难得到提拔。
规则一，想被提拔，如果沾不上任人唯亲的边，那就一定要靠任人唯利。领导提拔你，一定是你能给他带来利益，可以是物质上，精神上也可以是政绩上。
规则二，职场中那些成绩突出的人，不是因为成绩突出被领导重用，而是因为被领导重用了，才会成绩突出，所以一定要想办法，先让领导信任你，才可能重用你，否则本事再大，也不会有展示机会。
规则三，领导信任你，刚开始一定仅仅局限在工作上，因为你有才干，能帮领导分忧，但这远远还不够，要努力变成他的心腹，不仅在工作上，在私人生活上，甚至在灰色地带，也能让他信任你。
规则四，领导提拔下属，是希望自己的权利能够得到不断延伸，所以要让领导知道，你是一个懂得感恩的人，如果你不感恩，领导当然换一个会感恩的人来提拔。
规则五，除了少爷，姑爷、师爷的三爷，再除去上面这几个原则，还想在体制内提拔，就剩下运气了，俗话说，一命二运三风水，仕途能不能走远，一方面要靠自我奋斗，另一方面也得靠机遇。当然，机遇的前提就是你的能力必须要立得住，因为领导自己也想被继续提拔的更高，也需要政绩，所以他就必须得提拔几个真正能干事业的人，当然你很能干，和你能被提拔少了运气二字是行不通的。
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