公司的培训水平在什么级别，把它分成了五个级别，五个级别分别是青铜级别、白银级别、黄金级别、钻石级别和王者级别。
一、青铜级别的水平。在培训的组织机构方面，是没有明确独立的培训组织，来专门实施和进行培训工作的管理的。
二、白银级别的水平。在培训组织机构上面已经有设立培训的部门或者专职的人员，来全面负责培训管理的工作，培训管理的工作职责开始变得清晰。
三、黄金级别的水平。在培训的组织机构方面，基本上已经有较大规模的两级以上的培训组织，甚至如果有总部的话，还会有培训体系的建设的中心。
四、钻石级别的水平。钻石级别是在培训组织机构方面已经有了自己的企业大学，能够肩负起向公司内部客户、合作伙伴，甚至外部去提供培训的服务和职责，然后整个培训的管理水平已经具备非常丰富的实践经验。
五、王者级别的水平。组织机构方面，企业大学已经可以成为对外的商学院。举一个例子，比如阿里巴巴的湖畔商学院，这个就是王者水平。
这五个级别的水平之后，你觉得你的水平在哪里？哪些方面还需要去补足的，去提升的，可以对照着不断的让自己的培训水平去做提升。
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