赵泊瑜

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老板越能,员工越熊,发展靠的是团队,单干会累死的

讲师:赵泊瑜   已加入:989天   关注:2307   


你会发现有一种现象,就是老板很能员工很熊,老板越来越强大,员工的能力越来越差,为什么呢?有的老板自己去学习,从来不带领团队去学习。那你经常出去学习,看着你的好,回去以后发现自己家的不好,那就会把别人的好的结果和你自己家不好的结果去作为比较越比越难,越比较越觉得自己家的员工也不行,管理也不行,什么都不行。其实这个问题出在哪?出现在老板身上。记住一个词,谁落地谁学习。如果你想让你的团队一起成长,那必须团队同频共振一起学习。如果你跟你的爱人一起经营一个店,那你俩一定要思想同频,否则意见不统一。如果你有股东每天在店里搞经营,那你们的思想也要去同频。

如果你的经理需要帮你去完成一些指标任务,那你们思想一定要同频,你思考谁是你落地的绊脚石,就是你的管理层么。你会经常看到那种情况,老板在店里忙完前忙后,忙完上忙下,老板忙得不亦乐乎,员工给老板鼓掌,看我们老板多优秀啊。完了你还沾沾自喜说什么,你看这活没有我,你们解决不了,这个事你没有你完成,这种老板活该就累死。没办法,你不知道什么叫赋能,你也不知道什么叫团队的力量。因为你在这个行业的发展是靠团队推进的,而并不是靠你一个人,除非你是摊煎饼果子的。

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