离职原因HR只信这四个。如果简历有空窗期，一定在这四个答案里面挑一个。
一、身体原因。导致你有空窗期，那么HR会觉得你体弱多病，会经常请假，会耽误工作。
二、调整身心。调整这么久，那你的抗压能力是不是很差？内心很脆弱。
三、长途旅行。那你是不是一个向往自由的人？向往自由的人不适合来工作。
四、创业去了。有能力有想法，可能还会再离职创业。
一般HR只会信这四个离职原因：
一、空窗1到3个月，重点说自己短暂休息，自己的职场能力依旧在线。
二、空窗期4到6个月，这个时候已经算是比较久的了，这个时候回答重点是你在深思熟虑的去做你的职业规划。
三、空窗7到12个月了，其实大家都懂得你在干什么去了，这个时候只能说你是去提升了技能，变得更强，在职业上面更专业了。
四、空窗一年以上，这个时候只能怪不可抗力因素了，并且得告诉HR已经解决，不会影响后续的工作状态。常见的原因家人生病、在家带娃、学历提升、考研。
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