一个优秀的企业高管对企业的发展和经营至关重要。那么一个优秀的门店高管需要具备哪些能力呢？我觉得主要体现以下几点。
1、首先要有全局的思维观念，考虑问题一定不是固定在某一个点，而是整体性的考量，具备良好的组织能力及协调能力。
2、逻辑思维清晰，懂得抓大放小，懂得当下最应该做什么，哪些事情可以授权，哪些事情自己需要，亲力亲为，擅长排兵布阵。
3、具有创新性的工作思维理念。无论是在团队的管理上，还是在门店的经营上，理念很重要。懂得如何去激发一个团队，点燃一个团队。
4、一个好的管理者，责任心是必须具备的。更是一个发现问题和解决问题的高手。
5、有较强的认知能力。在工作中有预见性的管理思维，有远见判断事物，精准处理事物，不拖泥带水，决策骨感。
6、还要懂一定的营销知识，不但会管理，还要会经营。如果是单店经营，营销知识和招聘的能力尤为重要
7、懂一定的财务知识，擅长通过财务数据分析来直击问题的本质。
8、重视企业文化的建设。一个好的企业文化是推动企业发展的不懈动力。
以上几点就是我觉得是一个优秀的高管必须具备的几种能力。
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