有的时候啊，我真的最烦聪明人，不是我妒才啊，我烦的是自作聪明的人。大概三月份吧，公司招了一个高管，很有想法。虽然对美业呢了解不够，但符合我们对于新业务开拓的能力的要求，有些业务发展的能力储备。在面试的阶段啊，我判断他是一个很有想法的人，但是可能会成为职场的莽撞人。所以在入职之前啊，我提醒过，他要先了解大行业内部的业务的运营的模式。然后呢，根据这些前提再进行思考，能不能有什么新的想法。
但是后来他的一系列表现证明我的担心是对的，他来到公司第二天啊，开始做所负责部门的规划改革，开始大刀阔斧的进行业务模式的变革。底下员工啊，蒙圈的蒙圈，抱怨的抱怨。最后呢，折腾了两个月，什么都没有，甚至连业务部门本身的优势也做没了。这两个月下来呀，这个高管才想起来，我跟他说的提醒，跟我们聊了之后啊，争取的一次新的机会从头再来。所以我说我最烦聪明人，我始终认为啊小孩要先学会走路再学跑。当你不了解或者不熟悉的时候呢，要多学习，等你真正学透了以后呢，你就可以有思维了，这个时候的思维才是准确且有效的。
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