如果你的公司出现了这三个问题，那基本也就完蛋了。公司里面其实*的内耗是什么？第一个呢就是指挥的人太多，行动的人太少。第二个是做表面文章的人太多，认真做事的人太少。第三个是拍马屁的人混的意气风发，干脏活累活的人混的心乱如麻。这是公司的三大内耗。如果你公司有这三个问题，咱们公司基本也就没什么前途了。我之前有一个朋友的公司啊，公司规模其实不大，也就六十多个人。但是管理者有六级，老板是总裁，还有副总裁，还有老板的助理，有资深总监，总监副总监，好几个总监下边呢还有经理和副经理。
我就问这个老板，我说你六十个人为什么要这么多层级呢？老板说没有层级，我怎么激励他们，你看这显然是不懂得激励的。如果不懂激励的人乱用激励，就肯定会把公司整死的，公司才六十个人搞那么多人层级。最后公司不是被竞争对手挤死的，实际上真的是被自己给作死的。大公司现在呢都在做更扁平化，更敏捷的事情，你的小公司本来就是敏捷，是你的优势，结果你却搞成了大公司病，没有大公司的命，却有了大公司的病，不就把自己搞死了吗？
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