根据某知名的管理咨询公司在一次关于企业文化竞争力的调研中发现，最受大家欣赏的十个文化关键词，依次是创新、团队合作、客户至上、主动进取、追求卓越、奋斗精神、结果导向、人本、创造价值、责任担当。看来啊真的是英雄所见略同，团队合作排在第二位，他反映了一个组织和团队成员的内心需求。在现代的项目管理以及企业管理中，团队协同作战是一种基本的工作方法和管理方式。
然而很多企业却意识不到或者意识到了之后呢，但做不到。我们就来说一说团队合作，兰西奥尼在其畅销书团队协作的五大障碍中，将团队协作的障碍归纳如下，缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果。其实呢没有天生就默契互补，同舟共济的团队，有的只是不断破除上述五大障碍的，不断向前的团队。可以想象，当团队合作是处于自觉和自愿的时候，他的力量无疑将是强大和持久的。
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