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工作内好好爱自己的五个表现

讲师:于欣   已加入:1453天   关注:2277   


工作内好好爱自己。

一、千万不要太在意领导的期待和同事的评价。领导的批评或者夸奖,本质都是为了控制你,夸你是为了让你干的更卖力,骂你是为了让你感到害怕和自卑,从而做的更好,千万不要因为被夸了几句就飘飘然,同样的道理,领导责骂也不必放在心上,大哭一场和憋在心里都不值得,领导的期待,都是因为对他有利,他不在乎你是否加班熬夜,是否完成得了手里的大量工作。事实上他要么门清,但选择无视,要你对你的工作量一无所知。换句话就是你的付出,他根本看不到,别人的任何评价,都可能有失偏颇,管好自己,不随意评价别人,别人的评价,但凡让你觉得不舒服,不用搭理,也不要多想。

二、不要自证。不要拼了命的去努力证明自己,谁质疑谁举证,不要陷入别人的逻辑中,被对方牵着鼻子走,自己回过神来,还越想越气,这时发脾气就是你的错,不要为了证明自己的努力和价值拼命的强行融入,压榨自己,勉强自己去做不属于自己工作职责内的事情。

三、工作不要带情绪,要学会翻篇。说错话,办错事,非常在意别人的想法和感觉,各种胡思乱想都是没必要的,事情已经发生,出现错误,就积极弥补尽力就好了,学会积极翻篇,不被打翻了的牛奶哭泣,不纠结、不消耗、不带负面情绪,不要内耗自己。

四、卸下过剩的责任心,不当老黄牛和快牛。任劳任怨,逆来顺受的人,从来都是最累最辛苦的,人性最真实的一面就是喜欢欺负老实人,单位里干活的都是老黄牛,老油条都是甩手掌柜,干的越多越快,费力不讨好的事情就越多。

五、工作之外的你才是不可替代的。下班了就去享受生活,感受生活,做自己想做的事,做自己喜欢的事,给自己做一顿健康的晚餐,享受美食,花时间和家人朋友相处,去慢跑享受运动,去探索自己的热爱,把精力放在自己身上,经营自己的生活。

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