在职场中，一定要学会赞美别人的技术，会赞美是职场社交必备能力之一，也是职场人士的软实力，善于赞美别人的人，往往会更有人缘。老板欣赏、同事喜欢、下属支持，大家都喜欢和他一起共事，都喜欢和他合作，会赞美别人的人，运气都不会太差。那些工作事业不顺的人，往往都是没有掌握赞美技术的人，那怎么会赞美？赞美不是拍马屁，不是直白露骨的夸奖，那种赞美太虚伪，只让人恶心，分享四个高级赞美的秘诀。
第一，理解就是赞美。他是个直爽的人，你就说做人就要直接了当，痛痛快快。他是个含蓄的人，你就说我就羡慕那种说话做事很讲艺术的人，这种话说出来，他会把你当知音。
第二，请教就是赞美。你看他字写的好，就请教他怎么写好字。你看他拍照拍的好，就问他是不是受过专业训练。你把自己放低，把他抬高，他没有不开心的道理。
第三，比较就是赞美。他做饭好吃，你就把他的手艺和五星级酒店比较。他喜欢踢足球，你就把他和国足比较。只要放在一块比，就说明他们是同一水平。
第四，匹配就是赞美。你要夸他皮肤白，你就可以说这一件浅色的衣服，别人穿都显黑，跟你就特别的搭，女同胞们一定没少听过这样的话，相信你也经常听到，只有什么什么才能配得上你，比如只有爱马仕才能配得上你，这些都是用匹配来赞美。
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
