离职前越到了离职的窗口,就越要小心,这里面的小九九,这里面的坑贼多,而且坑坑都有人踩。
第一点,正规的离职流程。大部分公司都是很正规,都是在系统上面提离职流程,在流程没有审批成功之前,不准做其他的任何动作。如果公司没有这种系统,那么一定要写辞职信,一定要写离职申请,在这种正规流程没有走完之前,如果被公司抓到把柄,公司是有资格无偿辞退的。
第二点,删光你的电脑。不用单独的去删聊天记录,不用单独去删文件,直接把电脑格式化。当然删之前留个心眼,把自己的一些工作成果做一个保留,去新公司新工作,势必要参考以前的经验,以前的方案,甚至还要以前的数据,提前把这些东西保留在自己的网盘上。
第三点,关于工资和社保。一定要问清楚社保给你交到几号,哪怕是一号离职,他这个月的社保也得给你交,十五号之后,一定要给你交下个月的社保,这不是人情,这是法律。工资的话,一般都是离职前当面结清,但是很多公司都会说下个月发薪日的时候统一发给你,那你请他一定要在纸上写清楚写明白,如果你的离职证明上面写的是工资已结清,那么他是有理由不给你发这个月工资的。
第四点,一定要拿到离职证明。因为下家公司什么都不要,但是他一定得要你上家公司的离职证明。
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