为什么有的公司只会罚款?在我看来有三个方面的原因。
1、就是他们会觉得员工来上班,只是为了钱。但有一句话也说的好啊,我们员工都是为钱而来,为情而流,为梦想而*。当一个人他来了公司比较长的时间以后,他可能更多的是认可这个公司满足了他情感的需求。接着呢就是说啊他在这个公司他是有发展的,他也认可公司的未来能够在这个平台实现自己的价值啊,这都是我们一个员工,他心态不同的一个发展阶段。如果说单纯的只罚钱的话,他或许没有那么快在乎了,这是第一个。对于我们有一些非常在乎钱的伙伴,他就会完全对于这个团队失去一个归属感,失去一些信任感。
2、那么另外一个是什么原因造成呢?就是管理手段太过于单一了,他们对于员工的激励呢,只有这个金钱的激励,他没有建立荣誉体系,所以说他只能从钱上面哎进行一些鞭策。还有一个情况是怎么造成的呢?就是这些管理者呀,他有点疲惫了,他也不想管,他也觉得很烦,他就想哎罚个款。简简单单的哎,只要你没达成,那我就罚你钱,他不会去做思想工作,他也没有想过我要哦参与到更多的内容。久而久之,这些管理者他也是丧失人心的,只会罚钱的公司是不得人心的,只会罚钱的管理者呢也是没有管理的。
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