随着对管理者，特别是高管的接触越来越多，了解越深入之后，发现影响项目经理走向高管的关键能力，其实并不是能力，更不是知识和兴趣，而是他们的价值观，以及对管理角色的根本认知。
第一点，是否有坚强的信念。
第二点，是否在关键的时刻勇于担当。
第三点，是否有成就他人的宽广胸怀，帮助他人成功。
第四点，是否务实，肯干，踏实，有责任心。
第五点，是否有诚信的品质，是否有公平心和正义感。
总之，一名项目经理，如果能做到以上几点，才能驶入职业发展的快车道，逐步走上高管的位置。
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