一个写材料的任务布置下来，往往是要求贼多，时间很紧，既要又要，云里雾里的反复修改，领导还不满意，你问他怎么写，他又说不出具体哪里不好，哪里要改，就是让你改，每次这样都得加班，其实就两条。
一、你写的不是他想说的话。
二、你没有做好补充和辅助。
那么领导究竟想说什么？这就要求我们平时留心观察，做好记录。比如领导安排写材料任务的时候，有没有说基本的思路，领导开会的时候有哪些自由发挥的内容，领导加重语气反复强调的是什么，领导拍板做决定的时候是怎么说的，平时聊天的时候，领导眉飞色舞，反复讲的是哪些话题，收集好这些内容，你才知道领导的风格和基本的想法。那在写稿的过程中，要怎么补充和辅助？三条要符合领导的语言风格，多写一些他常用的口头禅。
一、喜欢说一些歇后语。比如巷子里赶猪，直来直去，螃蟹抓豆腐，抓的很乱，吃的不多。要是写一些长句子，有可能不知道在哪里断句，直接读错了。
二、要多展开写领导的新观点、新提法、新思路，可能旧的内容领导也讲过很多次了，不看稿子都可以随便发挥，但是一些新的内容，他需要你给一些详细的参考，比如今年的新质生产力是一个大热门话题，就可以多写。
三、找准侧重点。比如在一个会议上，几位不同的领导都要发言，你给领导写的稿子，角度要和别人不一样，不能撞车，写材料不是简单的文字工作，离不开反复的沟通和推敲，在单位里啊，能动笔写的人不少，但真正写的好的人不多，而领导一年到头都需要好的大笔杆子。
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