为什么很多领导喜欢加班？而且职位越高，越喜欢加班，一时冲动，选择来创业，公司发展的压力给到这儿了，不干不行，给大家发工资，还给自己发工资，而且加班做了什么，是大家都看得见的，我知道大家都反感的那种加班是什么，是那种对工作毫无帮助，对个人毫无好处的假忙，但很多管理者不仅自己假装加班，还喜欢看下面的人假忙，主要是这么三个原因。
第一，下属付出更多时间成本，他就感觉自己占了便宜赚到了，另外还好找领导去邀功，我带的团队都很拼，你看大家都在主动加班，然后在朋友圈拼命的晒照片。
第二，自己对具体业务不熟，缺乏安全感，看到下属都在眼皮底下忙，就像吃了定心丸。
第三，自己没有清晰的工作规划和部署，对下属的评判非常简单粗暴，不管效率高不高，看起来忙忙碌碌，一心工作的那就是工作态度好，到点就走的那就是吊儿郎当。
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