老板越级找我干活，直属上级不支持我怎么办？咱说的直接一点啊，其实是他们之间的撕扯。你实际上甚至于在某种程度是变成了他们之间撕扯的道具，你就做好你的道具就好了。你参与进去有可能就被扯烂了，说两个方案。
1、要不你跟你的上级讲，请你的上级去跟你的老板，说你事情太多排不开。如果你的上级坚持，要让你去跟老板讲，你就直接跟老板说这个事情你是愿意干的，但是确实部门事情比较多，这时候建议他要和你的上级打声招呼，就直接说下就好，其实背后的操作逻辑很简单是什么呢？就你不要牵扯进去，不要有你的观点，或者说你觉得应该干，你的上级说不应该干，你俩就撕扯起来了。或者说你觉得不应该干，你的老板说应该要干，然后你就想办法让你的老板不让你干，这个其实你就太内耗了，你要跟你的上级讲，我就是个干活的，你不要有愧疚。
2、因为这两方那边你得罪谁都得罪不起，你中间去掺和，人家还会觉得是你在里边可能有什么观点，你就请你的上级去协调。回头呢，你老板也不会怪你，他知道怎么回事。那回过头来，你的上级如果不愿意讲，不愿意担责任，他说哎呀，我咋好意思开口呢，说要不你直接拒绝不就完了吗？那可以，那你的拒绝肯定不是拍桌子。因为你要知道公司老板肯定还是核心嘛，那老板要是对上级不满意，他把他免掉，你还能存在，要对你俩不满，你把你们一起免掉，你不也就殃及池鱼了吗？你委婉的表达，你说要不你跟我的领导说一声，他也能明白是怎么回事，反正我也不用多说。所以在这个里边呢，就是最核心不要掺和进去，你们要陷进去，不要有过多的表述。然后我就作为一个道具，把工作做好就行，反而是明哲保身的最好方式。
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