空窗期半年，怎么找到好工作，HR其实就关注你这两点。
第一点，你为什么空窗？
第二点，你还能不能跟上节奏？
很多人因为空窗，简历不过，面试不过，其实都是因为你没有解释好，面试官得不到安全感，你没有机会。想要找到好工作，其实无论是简历还是面试，都需要演一出戏。话术：面试官你好，其实因为很多客观的原因，比如我家里有人生病，我没有办法全身心的工作，所以我才会跟其他领导深入沟通之后，选择离开这家公司，但在空窗期，其实我也没有完全空窗，我一边在学习新的技能，一边在帮朋友公司做事情，我在帮他们从零到一搭建新的体系，在他们公司我也做了很多以前没有做过的事情，也让我提升了哪方面的能力，以后我到新的公司，我还可以为新的公司，直接提供什么样的帮助。这一套话术下来，面试官获得的是安全感，而你获得的是一个好的工作。
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