如果想面试拿高薪,复试环节一定要重视,因为只有专业的领导复试,才是决定你能否拿高薪的关键,反而初试终面没那么重要,也没那么难。复试环节的领导关注的,再也不是你做过什么了,好汉不提当年勇,复试领导关注的是你能做什么,这个能做什么,就是基于你原来的工作经验,抽提出来了什么样的通用能力。如果你是负责产品的:
第一,就不要讲当时产品你是怎么规划的,应该讲你以后拿到一个未知的需求,从零到一开始怎么打算,开始拆解这个问题,制定工作计划,了解用户需求,推进项目的落地,最终达成业绩。
第二,复试领导还关注什么,复试的领导关注的是,你做这件事情的想法,所以他们总会问你为什么,因为只有你讲清楚了为什么,他们才会搞懂你是如何匹配岗位需求的。
领导在面试的时候都想要什么样的人,都想要会思考会听话的人,讲清楚了自己的思考,还讲清楚了对领导意图的揣摩,还讲清楚了对公司战略的理解,那么想必复试真的会顺利的通过。
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