面试中百分之八九十的问题,都可以提前准备,不管是备战秋招还是社招,以下这 9 道面试必问题要准备好,以应对大部分面试。
一、请做一下自我介绍:不要过多讲述基本信息,这些在简历上都有,应突出奖励、与岗位的匹配点、经验以及成果。
二、你的职业规划是什么:不要说假大空的计划,要阐述选择该行业、岗位以及公司的原因,还有接下来准备提升的方向。
三、你的兴趣爱好是什么:讲这个爱好给自己带来的性格特点。
四、你的优缺点是什么:缺点不要假大空,也不能是该岗位核心的能力不足,应避重就轻;优点则要契合该岗位的核心能力素质要求。
五、分享过往最失败的一件事情:不要只强调自己的失败,要讲述复盘反思总结以及面对失败的行动。
六、分享一件最成功最有挑战的事情:不能光炫耀成果,要说明自己的逻辑,即为什么要这样做,以及为什么是自己能够做成。
七、为什么离职:不要说前公司过多的坏话,面试官想了解同样的原因是否会在自己公司再次发生。
八、希望薪资是多少:先别着急一口咬定,可先了解对方的薪资架构。
九、还有什么要问我的:别急着问钱,多问业务上的事,比如目标、难点等。
例如:
一、自我介绍时,可以说:“您好,我叫 [姓名],毕业于 [毕业院校] 的 [专业],曾在 [公司名称] 担任 [职位],积累了 [相关经验],取得了 [具体成果],我具备 [与岗位相关的技能或优势],十分期待能在这个岗位上发挥自己的能力。”
二、职业规划方面,如:“我选择这个行业是因为对其有浓厚兴趣,经过了解,我认为咱们公司在行业内有很好的发展前景。这个岗位与我的专业和经验较为匹配,能让我充分发挥优势。未来,我希望在专业领域深入发展,提升 [具体方面] 的能力,为公司做出更大贡献。”
三、谈兴趣爱好时,比如:“我平时喜欢阅读,这培养了我较强的专注力和学习能力,使我能在工作中静下心来深入研究问题。”
四、说优缺点,缺点可讲:“有时候我会过于注重细节,可能在时间把控上不够精准,但我已经意识到这个问题,并且正在努力改进,通过制定详细计划来提高效率。” 优点例如:“我具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员保持良好的合作,共同推动项目进展。”
五、分享失败事件,像这样表达:“我曾负责一个项目,但由于对市场需求的判断出现偏差,导致项目结果不理想。事后我进行了深刻反思,认识到在项目前期应更充分地进行市场调研,与相关部门加强沟通。这让我在后续的工作中更加注重市场分析和团队协作,避免类似问题再次发生。”
六、讲述成功且有挑战的事,如:“在 [具体项目] 中,面临 [具体挑战],我通过 [具体行动],成功 [达成的结果]。我认为成功的关键在于对问题的深入分析和不断尝试新方法,同时也离不开团队成员的支持与配合。”
七、离职原因可以是:“上家公司的业务发展方向有所调整,与我的职业规划不太相符,我希望能在一个更符合自身发展方向的平台上继续成长。”
八、关于期望薪资,“我对薪资没有固定的要求,更看重的是公司的发展前景和个人成长空间。我了解到行业内类似岗位的薪资范围大概是 [薪资范围],我相信公司会根据我的能力和经验,给出合理的薪酬。”
九、提问环节,例如可以问:“这个岗位未来半年的主要工作目标是什么?可能会遇到哪些难点?公司会提供哪些支持来帮助员工应对这些挑战?”
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