面试完,一定要主动去追结果,千万不要傻呆呆地等,面试官少则一天面两三个,比较着急的岗位,一天面十个都有可能,催结果不仅仅是表现你入职的积极性,更重要的是在hr面试官前面刷存在,这么多人不往前挤挤,别人就把你忘了。
一、面试结束之后,马上跟hr进行沟通。面完了和面试官聊得很开心,基本上了解了业务框架,以及这个岗位的定位和职责,工作内容,也非常符合职业发展,已经迫不及待地想加入公司了,请问面试结果,什么时候能够得到反馈?
二、面试结束三天之后,还需要再催一催。面试官你好,我是三天前面试什么什么岗位的谁谁谁,不好意思又来打搅您了,上一次面试面试官,对我的评价是怎么样的?非常期待加入贵公司,请问面试结果什么时候能够出来。
这里准备了另外两套不一样的话术:
一、HR你好!非常感谢您提供的面试机会,今天和面试官聊得很愉快,我也是基本上了解了贵公司的业务框架,以及这个岗位的定位和职责,工作内容也符合我的职业发展,真诚地希望有机会加入贵司,请问面试结果什么时候能够得到反馈?
二、面试官你好,我是三天前面试xx岗位的xxx,不好意思,又来打搅您了,上一次面试,面试官对我的评价是什么样子的?非常期待加入贵公司,请问面试结果什么时候能够出来?
三、HR您好,我是XXX,距离面试已经过去X天,我收到了其他公司的offer,但还是一直在等待您这边的结果,上次与面试官交谈下来,双方的需求也挺匹配的,我很认可你们的品牌理念和商业模式,对比下来,贵司更符合我的职业发展,贵司是我的*,我很希望可以加入,请问面试什么时候有反馈?
结合实际情况和你自己的说话风格,选一个用就可以了,当然如果被婉拒了,也一定要把接下来这一段话发给他:很感谢您的回复,想了解我在哪方面不符合贵司要求?谢谢您的反馈,虽然在xx方面略有欠缺,但xx的技术、方法论大体是相通的,一来是问清楚自己有哪些不足,让自己的每一次面试都能往上进一步;更重要的是给自己留一条后路,很多时候不是你不够好,而是前面的这个人跟你一样好,但是比你便宜,给自己留一条后路,他要是离职了,hr说不定就会来找你。
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