职场非常排斥乖学生思维，只有甩掉乖学生的坏毛病，才能获得同事的信任和领导的提拔。乖学生的坏习惯包括：
一、喜欢默默努力，然后惊艳所有人，有强迫症，拿不出结果，就不愿意张嘴说话。但职场与考场不同，工作中应设立阶段性节点，及时向领导反馈每个节点的进展和成果，遇到卡点，要想出至少两个解决方案让领导做决策，让领导对自己了如指掌，有安全感。
二、只知道努力，不知道用巧劲。懒惰的人，会想出很多方法省力气，做事要先分配优先级，不重要的事情，甚至可以不做，很多事情不需要亲力亲为，可以抄前辈的作业，让同事帮忙。
三、遇到事情基本没有自己主见。在面试时，说“领导让我这么做的”会让面试官认为没有独立思考能力，也不可能想出解决方法，即使想出来也无法落地。
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