面试时不能踩的三条红线，说了offer就没了。
一、不提前了解面试公司和岗位。当被问到的时候，感觉就像是海投随便试试的心态，哪怕你真的合适，面试完都要掂量一下，所以面试前基本的要知道，这个公司的产品线、商业模式、竞争对手大概是什么样的，以及这个岗位的要求和期望是怎样的，即使这个岗位是海投，你也要装成非常想加入，而且提前了解公司情况，是非常加分的。
二、面试最后没有任何追问，只会让面试官觉得你可能意向度不够，缺乏主动性。其实这个最后反问环节也是加分的好时机，当你问到晋升机制、培训体系、业务细节，真的会很加分，哪怕你都知道了，也要象征性的问几个。
三、“这个我不会，但可以学”，这个就是典型的学生思维，职场不是学校，不是让你来学习的，更期望看到的是一个有经验的熟手，即使你真的不知道，也可以说我为之做的哪些准备，以及过往经历中有哪些是可以匹配上的。
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