现在坑人的面试那么多，hr约你面试，一定要问清楚这三个问题，千万别搞得通勤俩小时，面试两分钟，随便问问你父母做啥的，就给你送走了。
一、很多公司根本搞不清楚要什么样的人，招人的需求那是一天一变，先问第一个问题：请问贵司这个岗位主要核心工作有哪些，入职以后我需要解决的工作问题有什么，hr连这个问题都搞不明白，真的没必要去，要么领导糊涂蛋，要么hr大傻瓜。
二、很多公司都是虚假面试，通过面试去骗取企业信息和大家的方案，上来就让你带着方案去汇报，那这个时候我们应该拉住hr问他第二个问题：您能否先安排初试，初试通过了，再详细沟通我们的方案，你放心，如果对方真的想要你，那不会随便拒绝的。
三、赶紧问一下你这个岗位所在公司什么位置，千万别等到入职了以后，才发现自己是部门里的独苗，或者不在这个公司，在一个什么分支单位，要么就是跟你签一个外包合同，你说你费了半天劲签还是不签，白白浪费自己面试的时间，还耽误自己的心态。
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