职场三个不成熟的表现：
一、不及时汇报工作。汇报很重要，及时更重要，你需要让自己的领导知道你的功劳，也知道你的苦劳，甚至有必要让他知道你的辛劳，定期不定期和他单独汇报很值得。
二、不敢表达自己的合理诉求。心中有对职场上的不满意的地方，如果合理，请大胆地去和你的上级汇报，什么都不说，那他只能认为你对现状满意，会哭的孩子有奶吃，不哭怎么知道你饿了。
三、心态崩了和领导硬杠。职场上受委屈是常有的事，假如一瞬间情绪失控，在公共场合和领导硬杠，结果大概率是一时发泄一时爽，后期麻烦少不了，为什么？无论对错与否，你在挑战他的管理权威，背后的本质是向上管理，你就压根没去想。
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