面试到底面的是什么？知道你为什么面试过后，总是拿不到 offer 吗？实际上整个面试过程是一个感性决策的过程，你能够得到邀约，说明你的硬件条件，已经基本符合了岗位要求，那到底要注意什么？
一、逻辑要清晰。在被面试的人中，如果背景经历差不多，面试官更喜欢逻辑清晰的人。比如问你你最成功、最失败的一场经历是什么，你的结论是什么，你的答案一定要准确，不要胡编乱造，面试官听的不仅仅是内容，而更关键的是看你看待事情的内心反应和思考问题的逻辑。
二、层次要清晰。比如假如有一个项目给你，你觉得应该怎么做，一定要突出并按照顺序说出以下几点：首先、其次、最后，重点、难点，你说的内容不是关键，关键的是你说话的层次感、重点感。
三、着装要得体。不是昂贵的衣服，也不是显眼的服饰，而是正常的职业着装，干练得体，能够显示出你的精气神。
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