领导对自己的下属都有分类。
第一种，工作能力强，但是不会汇报，也不会来事搞关系，恭喜你，你就是牛马组的组长，嫡系不愿意干的杂活就派给你，升职加薪虽然轮不到你，但是给你一些其他的三瓜两枣哄好你，你明天不就又干劲满满了吗。
第二种，能干又有专业性，职场程度高，很听话能受领导掌控，恭喜你，你可能会成为领导的嫡系，只要你业绩出色乖乖听话，好处少不了你的，但是如果你要是不受领导掌控，工作能力还这么强又这么会来事，不好意思，领导会认为你是一个潜在的威胁，即便领导是一个非常开明的人，但是也会忍不住狠狠打压你，你的这种威胁会让领导夜不能寐。
第三种，如果工作能力不强，但是相当会来事，没事，你对领导来说还是有利用价值的，领导喜欢你的情绪价值，也喜欢你这种外在表现出来的优秀，那种不方便领导出面的脏事交给你干，你肯定乐意。
第四种，没能力又不会搞关系的人，在领导眼里面是隐形的，下次裁员马上干掉你。
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