很多人面试结束后，纠结是否要主动问结果，解决这个问题的步骤如下：
一、判断问不问。看面试结束前，公司是否询问期望薪资，如果问了，代表在不考虑薪资的情况下，公司对面试表现满意。此时有两个分水岭，一是公司觉得薪资太高，没必要谈下去；二是公司在纠结选 a 候选人还是 b 候选人，这时主动争取能表达意向度。
二、怎么问。可以说 “面试官你好，我是周几面试某某岗位的谁谁谁，面完后我觉得咱们公司团队氛围很好，公司的业务规划跟我个人职业规划也非常匹配，另外我也觉得我哪方面的经验技能符合公司的要求，所以接下来还有没有什么流程需要我去配合的。”
三、心态调整。问结果要有松弛感，就像有枣没枣搂一杆子，问完后给结果就欣然接受，没给结果也不要纠结，如果公司没理，代表未来与公司没有交集，就像街上与很多人擦肩而过，不要考虑公司怎么想、自己是否掉价或有负面评价，避免纠结内耗，如果不回复，就赶紧准备下一次面试，不要因这事影响心情。
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