面试一家公司的时候,很多时候你觉得你的经历和背景和这个岗位描述都是高度一致的,但是最后都会被拒,搞不懂为什么。很多时候面试后会出现这种莫名其妙的问题,以我的招聘经验总结一下,在面试当中不被录用可能有以下几个层次的原因。 一、首先我们要
面试尽量做好比较充分的准备,但如果实在没什么时间准备的话,教你一个方法,准备三件事,就能在面试的过程中拿回主动权,无论面试官问了什么样的问题,其实都可以想方设法的,引入到自己擅长的领域,或者是自己准备好的这个主题上。 第一个,假如面试
为什么明明经验技能,很符合岗位要求,而且在面试的过程中,也很顺利地回答了面试官的问题,但是面试结束,就是一问一个不吱声,这是因为你没有成为面试官那颗正中眉心的子弹,并没有给他留下非常深刻的印象,让他觉得你是一个很合适的候选人,如果想做到这个
其实面试过程中,有一个非常能决定成败的环节,就是自我介绍,但是很多小伙伴,把自我介绍说成了流水账,或者只是介绍了一下简历里边有的内容,让自己失去了这个先机。分为有工作经验和零经验转行转岗,或者你是应届毕业生这两种类型的小伙伴,到底怎么在自我
百分之九十的小伙伴,没拿到offer,真的不是因为你没办法胜任这个岗位,而是因为面试过程中,没有了解面试官提问的真实意图。 第一个,比如问自我介绍的时候,不是想听你叙述一下你简历里边已经有的内容,而是想知道,你是不是了解,针对这个岗位
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