徐嘉辰

徐嘉辰

招聘面试讲师

 讲师首页 课程 文章 联系方式

网站首页>名师博客 > 招聘面试

面试陷阱题:和领导意见不一致的三点应对

讲师:徐嘉辰   已加入:3881天   关注:46   


面试陷阱题:和领导意见不一致,你会怎么办?

一、回答坚持是固执己见,缺乏独立思考是不可取的,归根结底是要考察处理问题的思路,具体谁听谁的根本不重要。

二、首先第一步表明心态,和领导或者其他同事意见不一致很正常,会去明确意见,可能是因为存在信息差或者目标不一致等原因,会去拉齐彼此的目标和信息,以此判断不同意见,根据实际分析下来的情况再来选择,或者结合彼此的意见。

三、当然和老板可能存在很多战略层面的信息差,老板没有义务一定要和我们分享,这种情况下会选择按照老板的方案去执行。

上一篇: 一定要给员工工作支持
下一篇: 离职原因合理包装,让 HR 更容易接受,且显得自己格


其他相关热门文章:

其他相关课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号