面试陷阱题:和领导意见不一致,你会怎么办?
一、回答坚持是固执己见,缺乏独立思考是不可取的,归根结底是要考察处理问题的思路,具体谁听谁的根本不重要。
二、首先第一步表明心态,和领导或者其他同事意见不一致很正常,会去明确意见,可能是因为存在信息差或者目标不一致等原因,会去拉齐彼此的目标和信息,以此判断不同意见,根据实际分析下来的情况再来选择,或者结合彼此的意见。
三、当然和老板可能存在很多战略层面的信息差,老板没有义务一定要和我们分享,这种情况下会选择按照老板的方案去执行。
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