投了好多简历没反馈，可能是方法出了问题，分享五个点：
一、固定时间刷简历：不要从早到晚没日没夜地刷，建议每天早上八点到十点刷，企业通常在这个时间发布简历，这样能让心态更平和，缓解焦虑，也能更好地分析投递结果。
二、用自定义的话术：不要用招聘网站的默认话术，自定义话术能大大提升被点击进去的可能性，用心定义打招呼的话语，用具备自身特点的词，如十年外企经验、数字化经验、上市公司经验、具有相关证书等。
三、查看简历中是否有硬伤：如果投了很多简历没反馈，大概率简历有硬伤，比如空窗期问题，要补充空窗期做的事情、取得的成果或获得的证书，证明自己与职场没有脱轨，能顺利工作，此外，简历抬头、求职方向等也可能有问题，要学习修正简历。
四、不要光盯着招聘网站：很多公司有官网和官方微信，可以通过咨询公司、证券公司了解行业中发展不错的公司，如通过融资情况找到*融资的公司，查看他们的官网了解*招聘职位。
五、多检索少推荐：招聘网站主动推荐的职位效率低，要学会主动用关键词检索，比如项目经理可以搜索数字化等与项目相关的关键词，运营同学可以搜索用户运营、行业运营、产品运营等关键词，精准投放简历。
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