面试到最后老板亲自来面，千万不要慌，大老板面试只是职位有差距，他更关注候选人有没有潜力和学习能力，以及身上的状态能否符合公司持续发展要求，过程中有四个要点很关键：
一、有高度，能平等对话。很多大老板见到的候选人很卑微、毕恭毕敬、表达不清楚，若能在大老板面前不卑不亢且有效交流，会让他另眼相看。
二、有激情，积极主动。老板喜欢精神面貌好的人，见大老板时让自己精气神好，比如睡好、收拾干净、沟通时语速稍快。
三、有想法，能落地。最好带着对未来工作的计划去见老板，跟他讲如何实施工作计划，让他看到一个面向未来的人。
四、有准备，面向未来。提前研究公司、行业、竞品以及老板可能遇到的问题，在沟通中提出好问题会让老板刮目相看，比如了解竞品的市场活动并提出自己的策略。
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
