二轮面试前必问的五道题及答题要点如下：
一、请再做一次自我介绍：一面时主要突出积极个性和做事能力，二面多为上级面试，要突出优势和竞争力，结合岗位特质表达自己的高配感，提前准备两三个项目故事，突出过往能力可复用至新岗位。
二、和其他人相比，你的核心竞争力是什么：要表明不在乎自身多厉害，而在乎能给公司带来什么价值。
三、如果被录用，你会如何开展工作：面试官想了解工作逻辑、做事有无计划及合理性，可用 STAR 法则回答。
四、工作中遇到困难你会怎么解决：这是典型压力测试，困难本身不重要，关键是面对困难的思考、努力和解决问题的态度。
五、最近五年你对自己的职业规划是什么：围绕稳定性、上进心以及深耕行业的想法分点论述，如近期 1 - 3 年规划可阐述适应岗位、提升岗位技能、积累工作经验等，远期 3 - 5 年规划可提及在岗位上独当一面、在行业内立足等内容。
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